Il reparto risorse umane di Q-railing gestisce tutte le questioni amministrative relative ai dipendenti dell'azienda. Il reparto è destinato a sostenere i dipendenti e a coinvolgerli nella crescita e nello sviluppo dell'azienda. Fornisce inoltre consigli ai dirigenti su questioni legate al personale, e contribuisce allo sviluppo sociale, personale e professionale dello staff. Per quanto riguarda le assunzioni, il reparto gestisce la selezione dei candidati e i colloqui di assunzione. Valuta inoltre i corsi di studi, le qualifiche e le referenze dei candidati.
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